Benefits & Policies
福利厚生・制度
働きやすさを支える充実した制度
保険
安心して働ける環境を提供する充実した保険制度
健康保険
雇用保険
労災保険
任意労災保険
厚生年金保険
休暇
ワークライフバランスを大切にした充実した休暇制度
完全週休二日制（土・日・祝）
土日祝日は完全休業
年末年始休暇
12月31日〜1月3日まで
慶弔休暇
結婚・出産・忌引き等
育児休暇
子が1歳まで（延長可）
介護休暇
通算93日まで
産前産後休暇
産前休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から取得可能
産後休暇：出産日の翌日から8週間
年次有給休暇
5日
入社時
10日
6か月後
85%
取得率
入社時に5日付与、6か月後に10日付与（6か月後に残存分は消失）。勤続年数に応じて増加し、最大20日まで取得可能。
時間単位取得可
取得推進日あり
手当・制度
社員の成長とワークライフバランスをサポートする充実した制度
役職手当
役職に応じた手当支給
資格取得手当
会社が指定したMicrosoft社の資格等
自宅勤務手当
常時リモートワーク採用のみ
通勤手当
上限 31,600円
家賃補助
20,000円（世帯主/賃貸/家賃の支払をしている場合のみ）
インフレ手当
物価上昇に対する手当
自己学習補助金
3000円/月
退職年金制度
将来の安心をサポート
時間外手当
時間外労働に対する手当
ノー残業デー
毎週水曜日
昼休みのフレックスタイム制
11時〜14時の間で1時間を取得可能
フレックスタイム制
午前7時〜午前9時の間で
出社時間を選択可能
奨学金返還サポート支援企業
奨学金返還負担軽減制度
賞与・昇給
社員の頑張りと成果を反映
賞与
6月・12月
年2回支給
昇給
7月
年1回実施
関連情報
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